Gesund führen mit Fokus

Bist du Führungskraft oder Feuerlöscher?

Komplexität, Dynamik, Verantwortung: Führung ist heute anspruchsvoller denn je. Die Mindful Leaders Academy unterstützt dich dabei, deine Stärken auszubauen und mit Klarheit und Vision zu führen.

In vier Schritten Komplexität meistern

01.

Mindful Leadership Essentials

Operative Überlastung reduzieren, mentale Klarheit schaffen und souverän mit Komplexität umgehen, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

02.

Resilient Self-Management

Persönliche Resilienz entwickeln, um Stress souverän zu bewältigen und als Führungskraft langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben – beruflich wie persönlich.

03.

Empowered Communication

Teams durch effektive Kommunikation und klare, motivierende Delegation stärken, um notwendige Freiräume für die eigene Führungsarbeit zu schaffen.

04.

Strategic Vision & Execution

Raum für strategisches Denken schaffen, um eine klare Vision zu entwickeln und die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu gestalten.

Wie kann die Academy dich am besten unterstützen?

Gemeinsam

MindSpace

Führen mit Fokus – gemeinsam mit anderen Führungskräften Komplexität in den Griff bekommen, um endlich strategisch arbeiten und eine wirksame Führungskraft sein zu können.

Individuell

1:1 Mentoring

Du möchtest die vier Schritte lieber individuell und in deinem Tempo gehen oder es gibt ein spezielles Thema, das du vertiefen möchtest? Sprich uns gerne dazu an.

Flexibel

Deep Dive

In Webinaren und Live-Workshops vertiefen wir Fokus-Themen rund um Mindful Leadership online oder bei dir vor Ort. Einzelne Kurse sind demnächst auch im Self-Learning Format verfügbar.

You can't stop the waves but you can learn how to surf"

Jon Kabat-Zinn

Über mich - Riccarda Noack

Ich bin Unternehmerin, BWLerin und Mentorin für Führungskräfte

Führung bedeutet nicht, in operativen Details zu versinken – es geht darum, eine Vision zu entwickeln und das Team dorthin zu begleiten. Ich bin selbst seit über 15 Jahren Führungskraft und unterstütze andere Menschen in Führungspositionen dabei, ihr Potenzial wieder zu entdecken und ihren Alltag zurückzuerobern.

Operativer Overload sollte Deine Vision nicht begraben. Mein Ziel ist es, Dir zu helfen, mit mehr Klarheit und Selbstbestimmung zu führen.

Kundenstimmen

So unterschiedlich die Menschen, so ähnlich sind die Herausforderungen auf Führungsebene. Diese Führungskräfte haben geschafft, etwas zu verändern:

Nachdem ich durch das Mentoring gelernt habe, wirklich Wichtiges von Details zu trennen und richtig zu priorisieren, kann ich mich endlich wieder um Führung kümmern.

Jana K.

Projektmanagerin

Zugegeben, Aufgaben abzugeben, fiel mir nicht leicht, aber als Führungskraft keine Zeit für deine Mitarbeitenden und Zukunftsthemen zu haben fliegt dir irgendwann um die Ohren!

Kai V.

Bereichsleiter

Hier könnte dein Name stehen, wenn du endlich raus willst aus dem operativen und zeitfressenden Tagesgeschäft, um dich um deine eigentlichen Aufgaben zu kümmern.

Dein Name

Dein Titel

Aktuelle Blog-Beiträge

Leadership Insights – Für Führungskräfte, die Klarheit und mentale Stärke suchen.

28. April 2025

„Ich habe keine Zeit für KI.“ Wenn du als Führungskraft auch so denkst, ist dieser Artikel für dich. Denn wer heute noch ohne KI führt, denkt zu kurz – und verschenkt Potenzial.

11. Dezember 2024

Wie behältst du den Fokus, wenn Strategie und Tagesgeschäft ständig um deine Aufmerksamkeit kämpfen? Lerne vier praktische Methoden kennen, mit denen du deine Prioritäten klar setzt, operative Ablenkungen minimierst und mehr Raum für das Wesentliche schaffst.