Gesund führen mit Fokus

Bist du Führungskraft oder Feuerlöscher?

Komplexität, Dynamik, Verantwortung: Führung ist heute anspruchsvoller denn je. MindSpace unterstützt dich dabei, deine Stärken auszubauen und mit Klarheit und Vision zu führen.

MindSpace: In vier Schritten Komplexität meistern

01.

Mindful Leadership Essentials

Operative Überlastung reduzieren, mentale Klarheit schaffen und souverän mit Komplexität umgehen, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

02.

Resilient Self-Management

Operative Überlastung reduzieren, mentale Klarheit schaffen und souverän mit Komplexität umgehen, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

03.

Empowered Communication

Teams durch effektive Kommunikation und klare Delegation stärken, um Freiräume für die eigene Führungsarbeit zu schaffen.

04.

Strategic Vision & Execution

Raum für strategisches Denken schaffen, um eine klare Vision zu entwickeln und die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu gestalten.

Wie können wir dich am besten unterstützen?

01

MindSpace

Führen mit Fokus – in vier Schritten Komplexität in den Griff bekommen, um endlich strategisch arbeiten und eine wirksame Führungskraft sein zu können.

02

1:1 Mentoring

Du möchtest MindSpace lieber individuell buchen oder es gibt ein spezielles Thema, das du  vertiefen möchtest? Sprich uns gerne dazu an.

03

Online Training

Für deine zeitlich flexible Weiterbildung rund um Führen mit Fokus, findest du hier künftig eBooks und Online Trainings sowie Webinare auf Anfrage. Stay tuned.

You can't stop the waves but you can learn how to surf"

Jon Kabat-Zinn

Über mich - Riccarda Noack

Ich bin Unternehmerin, BWLerin und Mentorin für Führungskräfte

Führung bedeutet nicht, in operativen Details zu versinken – es geht darum, eine Vision zu entwickeln und das Team dorthin zu begleiten. Ich bin selbst seit über 15 Jahren Führungskraft und unterstütze andere Menschen in Führungspositionen dabei, ihr Potenzial wieder zu entdecken und ihren Alltag zurückzuerobern.

Operativer Overload sollte Deine Vision nicht begraben. Mein Ziel ist es, Dir zu helfen, mit mehr Klarheit und Selbstbestimmung zu führen.

Kundenstimmen

So unterschiedlich die Menschen, so ähnlich sind die Herausforderungen auf Führungsebene. Diese Führungskräfte haben geschafft, etwas zu verändern:

Nachdem ich durch das Programm gelernt habe, wirklich Wichtiges von Details zu trennen und richtig zu priorisieren, kann ich mich endlich wieder um Führung kümmern.
Jana K.
Projektmanagerin
Zugegeben, Aufgaben abzugeben, fiel mir nicht leicht, aber als Führungskraft keine Zeit für deine Mitarbeitenden und Zukunftsthemen zu haben fliegt dir irgendwann um die Ohren!
Kai V.
Bereichsleiter
Hier könnte dein Name stehen, wenn du endlich raus willst aus dem operativen und zeitfressenden Tagesgeschäft, um dich um deine eigentlichen Aufgaben zu kümmern.
Dein Name
Dein Titel

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02. Dezember 2024

Emotionen sind mächtige Treiber – auch in der Führung. Diese Fähigkeit ermöglicht es, emotionales Potenzial zu nutzen, um Motivation, Resilienz und Zusammenarbeit zu fördern.
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