Gesund führen mit Fokus

Funktionierst du nur oder führst du auch?

Raus aus der Detailfalle – hin zu wirkungsvoller Führung! Entlaste dich vom Tagesgeschäft und lenke den Fokus auf Strategie und Innovation.

MindSpace: In vier Schritten raus aus der Detail-Falle

01.

Prioritäten setzen

Lerne Operatives aufzuschlüsseln, wirklich Wichtiges zu identifizieren und Aufgaben loszulassen.

02.

Mental agil werden

Erfolg ist Kopfsache! Stärke Deine Widerstandskraft und Flexibilität für Stressmomente.

03.

Delegation meistern

Mach dein Team stark und fokussiere dich darauf, Eigenverantwortung zu fordern und fördern.

04.

Strategisch planen

Entwickle eine klare Vision, setze strategische Ziele durch und vermeide Rückfälle.

Wie kann ich dir aus dem operativen Overload helfen?

— 01

MindSpace

Führen mit Fokus – in vier Schritten raus aus der Detailfalle, um endlich strategisch arbeiten und eine wirksame Führungskraft sein zu können.

— 02

1:1 Mentoring

Es gibt ein spezielles Thema, welches du individuell auf dich zugeschnitten vertiefen möchtest? Sprich mich gerne dazu an.

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Online Training

Für deine zeitlich flexible Weiterbildung rund um Führen mit Fokus, findest du hier künftig eBooks und Online Trainings sowie Webinare auf Anfrage. Stay tuned.

You can't stop the waves but you can learn how to surf"

Jon Kabat-Zinn

Über mich - Riccarda Noack

Ich bin Unternehmerin, BWLerin und Mentorin für Führungskräfte

Führung bedeutet nicht, in operativen Details zu versinken – es geht darum, eine Vision zu entwickeln und das Team dorthin zu begleiten. Ich bin selbst seit über 15 Jahren Führungskraft und unterstütze andere Menschen in Führungspositionen dabei, ihr Potenzial wieder zu entdecken und ihren Alltag zurückzuerobern.

Operativer Overload sollte Deine Vision nicht begraben. Mein Ziel ist es, Dir zu helfen, mit mehr Klarheit und Selbstbestimmung zu führen.

Kundenstimmen

So unterschiedlich die Menschen, so ähnlich sind die Herausforderungen auf Führungsebene. Diese Führungskräfte haben geschafft, etwas zu verändern:

Nachdem ich durch das Programm gelernt habe, wirklich Wichtiges von Details zu trennen und richtig zu priorisieren, kann ich mich endlich wieder um Führung kümmern.

Jana K.

Projektmanagerin

Zugegeben, Aufgaben abzugeben, fiel mir nicht leicht, aber als Führungskraft keine Zeit für deine Mitarbeitenden und Zukunftsthemen zu haben fliegt dir irgendwann um die Ohren!

Kai V.

Bereichsleiter

Hier könnte dein Name stehen, wenn du endlich raus willst aus dem operativen und zeitfressenden Tagesgeschäft, um dich um deine eigentlichen Aufgaben zu kümmern.

Dein Name

Dein Titel

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