Führen mit Klarheit
Führung mit Fokus, Resilienz und Vision
Mehr über MindSpace
Für wen ist MindSpace gedacht?
Du bist Führungskraft und die nacholgenden Punkte treffen auf dich zu?
- Du bist stark operativ eingebunden, musst komplexe Aufgabenstellungen bewältigen und zusätzlich noch ein oder mehrere Teams führen
- Du hast > 5 Jahre Führungserfahrung, ein Team von > 5 Mitarbeitenden und arbeitest in einem Unternehmen mit > 50 Mitarbeitenden
Dann ist MindSpace ist das Richtige für dich, wenn du in vier Monaten gemeinsam mit anderen daran arbeiten möchtest…
- deinen Umgang mit Komplexität zu verbessern, Klarheit bei Prioritäten zu gewinnen und dich von operativen Aufgaben zu entlasten
- Energie und Belastbarkeit aufzubauen um deine langfristige Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu sichern
- dein(e) Team(s) zu stärken, Eigenverantwortung zu fördern und entlastende Delegation zu gestalten
- Zeit und Raum für strategische Führung zu schaffen, klare Ziele und Visionen zu entwickeln
Jetzt bewerben!
Anfang 2025 starten wir neu!
MindSpace wird vier Mal im Jahr angeboten, um für dich und die Gruppe eine bestmögliche Begleitung und Qualität sicherzustellen. Bewirb dich schon jetzt, um dir einen der begrenzten Plätze zu sichern!
Du verpflichtest dich damit zu nichts, wir schicken dir aber in jedem Fall eine E-Mail, wenn das Programm buchbar ist.
Was beinhalten die vier Schritte?
4×4 – Das MindSpace-Programm besteht aus vier Schritten, mit je vier Wochen Dauer. Gemeinsam in der Gruppe arbeiten wir dabei an den folgenden Themen:
- Der ständige Wechsel zwischen strategischen und operativen Aufgaben erschwert den Fokus auf das Wesentliche? Erlerne Techniken, um trotz dynamischer Anforderungen klar und zielgerichtet zu agieren
- Das Gefühl, ständig „Feuer löschen“ zu müssen, lässt dir wenig Raum für reflektierte Entscheidungen? Entwickele Strukturen, um operative Ablenkungen zu reduzieren und deine Energie auf strategisch relevante Themen zu konzentrieren.
- Der Umgang mit komplexen Aufgaben und Unsicherheiten wird immer schwieriger? Nutze praktische Werkzeuge, um auch in einem dynamischen Umfeld Überblick und Ruhe zu bewahren.
- Deine Energie wird durch ständige Anforderungen und enge Zeitpläne stark beansprucht? Finde heraus, wie du deine Ressourcen nachhaltig einsetzt, um dauerhaft leistungsfähig zu bleiben.
- Es fällt nicht immer leicht, in herausfordernden Situationen eine innere Balance zu bewahren? Stärke deine Resilienz, um auch in intensiven Phasen souverän und gelassen zu agieren.
- Du hast den Wunsch, trotz hoher Belastung langfristig gesund und fokussiert zu bleiben? Entwickele Rituale, die es dir ermöglichen, mit Energie und Klarheit zu führen.
- Operative Aufgaben und Mikro-Management blockieren den strategischen Freiraum? Führe dein Team zu mehr Eigenverantwortung, damit du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst.
- Es fällt nicht immer leicht, das Team zu motivieren und gleichzeitig hohe Erwartungen zu erfüllen? Nutze gezielte Kommunikationsmethoden, um Engagement und Leistung in deinem Team zu fördern.
- Delegation fühlt sich oft an wie zusätzlicher Aufwand statt Entlastung? Lerne klar und effektiv zu delegieren, um operative Themen nachhaltig aus deiner Verantwortung zu lösen.
- Operative Zwänge verdrängen oft die Zeit für strategisches Denken und Planen? Schaffe dir Freiräume, um langristige Ziele klar zu definieren und umzusetzen.
- Dir fehlen Kapazitäten für die Entwicklung und Kommunikation einer Vision? Entwickele eine inspirierende Vision, die dein Team und deine Organisation voranbringt.
- Du hast die Herausforderung, flexibel zu agieren und dennoch an strategischen Zielen festzuhalten? Verknüpfe strategisches Denken mit der nötigen Agilität, um dein Unternehmen sicher in die Zukunft zu führen.
Wie läuft das Programm ab?
In einem Auftakt-Gespräch lernen wir uns in der Gruppe kennen und stecken den zeitlichen Rahmen für das Programm ab. Du bekommst von mir ein Workbook zur Vorbereitung, sodass wir in Schritt eins direkt in die Praxis starten können.
Jeder Schritt beinhaltet zwei Gruppen-Calls. Einmal zu Beginn, um in das neue Thema und die anstehenden Aufgaben zu starten und einmal zum Abschluss des Schrittes. Als Review für das, was du schon geschafft hast und wo wir ggf. im Nachgang noch einmal „finetunen“ müssen.
Mit jedem Auftakt-Call für das neue Thema erhältst du für die nächsten vier Wochen konkrete Werkzeuge und Aufgaben, die du in deiner Führungspraxis umsetzt. Diese dokumentierst du und ich prüfe dein Journal wöchentlich, um dich ggf. wieder „auf Kurs“ zu bringen. Falls es mal „brennt“, sprechen wir natürlich auch zwischendurch.
Begleitend zum Programm nutzen wir eine Plattform oder Messenger-Gruppe, über die du dich mit den anderen Teilnehmern der Gruppe zu den jeweiligen Aufgaben austauschen kannst. Wenn mehrere dasselbe Ziel verfolgen, ist es leichter, am Ball zu bleiben.
Ich lasse dich nicht im Regen stehen! Auch nach dem Programm bin ich für dich da. Du brauchst in einem der Themen vielleicht einen anderen Ansatz, regelmäßiges Feedback oder mehr Unterstützung? Gerne gehen wir das gemeinsam im 1:1 Mentoring an.
Deine Vorteile auf einen Blick
Warum du dich heute noch auf einen Platz für MindSpace bewerben solltest:
Praxisnah
Alle im Programm vorgestellten und genutzten Tools und Übungen sind praxiserprobt und jederzeit on the job einsetzbar.
Flexibel
Digitale Lernumgebung, live und in Gruppen. Du kannst von überall aus teilnehmen und auf Wunsch ist auch eine 1:1 Begleitung möglich.
Exklusiv
Du bist nicht allein! Gemeinsam mit maximal 6 - 8 anderen Führungskräften arbeitest du in einer Gruppe an deinen Themen.
Kundenstimmen
